職場の安全トレンド
「多くの企業が従業員の健康と安全に重点を置いているため、職場でのトレーニングは非常に重要になっています。
バーチャル リアリティ ヘッドセットを使用してトレーニングを実施するのは奇妙に聞こえるかもしれませんが、実際の作業環境を再現して、スタッフに安全な環境で驚くほど実践的な体験を提供できます。」
職場の安全トレーニングは、企業が現地の規制に準拠し、最も重要なこととして、スタッフの安全を確保するために、さまざまな業界の健康と安全プログラムの不可欠な部分となっています。近年、職場の安全トレーニングを提供する方法が進化しており、仮想現実の使用は、使用されている最新の技術の最前線にあります。
職場の安全性に関する驚くべき統計がいくつかあります。
- Gallup と Lloyd's Register Foundation は 2020 年にグローバル調査を実施しました ロイド レジスター財団の世界リスク調査 142 の国と地域から 150,000 を超える意見を集めました。この調査で明らかになったのは、世界の 30 億人の労働者 (フルタイムおよびパートタイムの労働者を含む) のうち、約 6 億人が仕事中に重傷を負ったと報告されているということです。
- 世界保健機関 (WHO) は、世界中で年間 130 万人が業務上のけがで死亡しており、さらに 2,000 万から 5,000 万人が負傷していると報告しています。これは、毎日約 3,700 人が命を落としていることを意味します。
先見の明のある企業や企業組織は、バーチャル リアリティを使用して職場での負傷の数を減らし始めています。職場環境を可能な限り安全にすることに重点を置いて、仮想現実を使用してスタッフが学習できる現実世界の体験を作成していますが、現実世界の危険にさらすことはありません。運用環境を再現することで、スタッフは状況、プロセス、プロトコル、さまざまなシナリオを練習して、さまざまな作業状況を安全な方法で処理する方法を学ぶことができます。
職場の安全トレーニング プログラムで VR ヘッドセットやソフトウェア アプリケーションを使用する利点について、真の理解や知識を持っていない企業はまだ多くあります。それは彼らを競合他社に対して不利な立場に置き、さらに重要なことに、従業員の安全を守るために従来の方法に頼っていることを意味します.
DPVR のさまざまなバーチャル リアリティ ヘッドセット ハードウェアは、トレーニングを提供するために世界中のさまざまな企業によって使用されています。私たちの 4K P1 ワイヤレス ヘッドセット ワイヤレスで高解像度であるため、トレーニング ソフトウェア アプリケーションの配信に最適です。
VR 職場安全トレーニングが従来の方法より優れている 5 つの理由
1 – トレーニングにバーチャル リアリティを使用することは安全です
20 トンの大型車両の使い方を学ばなければならない建設作業員や、重い荷物を運搬しなければならないトラックの運転手を想像してみてください。 輸送 トレーラー。これを実際に行うと、車両のコストは言うまでもなく、学習者だけでなくトレーナーにも多くのリスクが生じます。車両の制御を模倣する VR シミュレーターを使用すると、経験のない人を現実世界の状況に置くよりも、安全な環境で制御、操作、コックピットに慣れるための安全な環境をスタッフ メンバーが作成できます。
2 – VR トレーニングの定着率が高い
非常に典型的な職場の安全は、職場の危険を認識して回避する方法を学ぶために会議室で教えられます。通常、この種のトレーニングは、パワーポイントのスライド、ビデオの視聴、オンライン テストの受験、またはハンドブックの学習を通じて行われます。この従来のトレーニング方法は、大規模な従業員グループや世界中に広がる従業員にとって非常に拡張性がありますが、リコールに関しては高いレベルの効果がありません。
このトレーニング方法に双方向性がないということは、実践的なトレーニングや仮想現実を使用する他の形式と比較して、人々は刺激を受けず、通常は多くの資料を思い出すことができないことを意味します.
3 – インタラクティブ
前述のように、従来のアプローチでは、実際の作業環境で実践的な現実世界の経験を提供するには不十分です。仮想現実を使用する利点は、学習の基礎として使用する現実の環境を再現するシナリオ、環境、または作業領域を再現できることです。
このレベルの双方向性は、私たちの感覚をより刺激するため、たとえば、航空技術者などの非常に危険な立場にある従業員は、事故が発生したときの反応を練習し、仮想世界で機能を実行して、それらの処理方法を学ぶことができます。教科書や典型的な教室タイプの環境では、これを行うことはできません。
このレベルのインタラクティブな没入感は、学習環境を完全に変えることができます。スタッフは、仮想世界で、コンソールの操作、機械の制御、プロトコルに従う、モックアップ環境内を移動するなどのことを物理的に行うことができます。バーチャル リアリティの使用はほぼ無限であり、トレーニングがインタラクティブで、関連性があり、有用なものになることを意味します。
4 – スケーラブルで更新可能
従来の安全トレーニングは、印刷されたマニュアル、ビデオ、または各オフィスに出席する人物の形で提供される場合があります。バーチャル リアリティを使用する利点の 1 つは、コンテンツを一元的に管理し、ローカルまたは国際的な場所に分散できることです。
これは、ビジネスの変化に応じて、新しい場所の追加、コンテンツの更新、または新しい学習モジュールの作成さえも簡単に行えることを意味します。トレーニングは常に最新の状態であるため、どのバージョンのトレーニングが使用されているかを考える必要はありません。これにより、従来の方法では不可能な方法で仮想現実が拡張可能になります。
5 – 費用対効果
従来の安全トレーニングは、米国の企業にかなりの財政的支出をもたらすと報告されています。 2018年、米国企業 報告された支出 学習者あたり平均 $986。それが何千もの企業で何倍にもなると、職場のスタッフを訓練するためのコストは天文学的なものになります。コストは、外部施設の雇用、外部トレーニング会社への支払い、時間外のスタッフの退去、オフィスで使用する資料の印刷、新しい資料の更新または再配布、さらにはフルタイムのトレーニング スタッフなどに関連しています。
比較すると、単一の VR ヘッドセット ユニットのコストは $300 未満であり、複数回使用でき、VR 学習ソフトウェア プラットフォームへのアクセスは年間 $200 未満の費用で済む可能性があります。このコスト調査は網羅的ではありませんが、最新のテクノロジーと分散型の配布方法を使用すると、1 人あたり数千ドルを節約できます。
職場の安全トレーニングに適した VR ヘッドセット ハードウェアとソフトウェアの選び方
VR ハードウェア
職場の安全トレーニングに使用できるさまざまな VR ヘッドセット デバイスが利用可能です。これは、私たちのようなワイヤレス VR ヘッドセットのような単純なものかもしれません。 P1 または、物理的なコントロールを備えたコンピューターに接続することもできます。 E3 その要件に適合します。
これらの決定は特定のアプリケーションに帰着しますが、グループ トレーニングの状況でも、ワイヤレス P1 VR ヘッドセットを使用できます。 スターリンク ソフトウェア ルーム内の人々のグループ間でコンテンツを共有します。 VR ヘッドセット内で適切な処理ハードウェアを使用できるようにするには、ソフトウェア要件を考慮する必要があります。
一般的に言えば、購入できる VR ヘッドセット ハードウェア デバイスには 2 種類あります。
PC テザー VR – 名前が示すように、VR ヘッドセットはコンピューターに接続されています。そのため、処理能力は PC ハードウェアの構成によって決まります。コンテンツを配信するためにヘッドセットに接続する USB ケーブルがあります。企業がすでにコンピュータ ハードウェアで構成されたトレーニング ルームを持っている場合、VR ヘッドセットはほとんどの最新のコンピュータに接続できるため、これは費用対効果の高いソリューションになる可能性があります。
または、各ユーザーが PC Tethered VR ヘッドセットを携帯して、ラップトップまたはポータブル コンピューターで使用することもできます。
ワイヤレスVR – 有線接続を持たない VR ヘッドセットの使用は、柔軟性が高いため非常に人気があります。チップの性能が大幅に向上し、ワイヤレス VR ヘッドセットはほとんどの商用または国内の要件に適合します。大きな利点は、完全にポータブルであり、数時間以上のバッテリー寿命により、ほとんどのトレーニングセッションをカバーするのに十分な長さです.
VRソフトウェア
- 高解像度 – VR ソフトウェアのグラフィック デザインは、高解像度である必要があります。眼精疲労、片頭痛、または乗り物酔いを引き起こす VR 環境でナビゲートしようとすることほどイライラすることはありません。モジュールを実際のモジュールと同じように簡単にナビゲートできる没入型環境が必要です。
- 一人称視点または三人称視点 – アプリケーションによっては、トレーニング資料を伝えるために一人称視点と三人称視点の両方が必要になる場合があります。したがって、アプリケーションまたは開発者は、マテリアルを作成するときにそれに対応できる必要があります。
- 環境の質 – 各ユーザーの再現率を最大化するには、仮想環境の品質も重要です。影、スケール、モーション、およびその他の要素は、ユーザーの五感が刺激されるにつれてユーザーの記憶を改善する最も没入型のエクスペリエンスを提供するために、可能な限り現実的である必要があります。
- 信じられるシナリオ – これは常識のように聞こえますが、トレーニング モジュールが質問を提起し、スタッフがさらされるもっともらしいシナリオを作成することを確認することが重要です。
- 高解像度 – VR ソフトウェアのグラフィック デザインは、高解像度である必要があります。眼精疲労、片頭痛、または乗り物酔いを引き起こす VR 環境でナビゲートしようとすることほどイライラすることはありません。モジュールを実際のモジュールと同じように簡単にナビゲートできる没入型環境が必要です。
実装
- マルチユーザー機能 – すべてのビジネスにはチームが存在するため、VR の実装は、会社の規模に応じて小規模、中規模、または大規模なグループに対応する必要があります。
- シナリオの多様性 – 学習は、どのような媒体であっても、コンテンツと同じくらい効果的です。したがって、提供されるシナリオに多様性を持たせることが、保持と学習を最大化するために重要です。
- シンプルなコンテンツ管理 – 何百ものコンテンツをユーザーが簡単に管理できる必要がありますが、チームは簡単な検索、置換、およびアップロード機能を使用してトレーニング資料を管理することもできます。
- マルチユーザー機能 – すべてのビジネスにはチームが存在するため、VR の実装は、会社の規模に応じて小規模、中規模、または大規模なグループに対応する必要があります。
VR 安全トレーニング ソフトウェア プロバイダーの例をいくつか教えてください。
トッパン
トッパンは、印刷、通信、セキュリティ、パッケージング、装飾材料、エレクトロニクス、デジタルトランスフォーメーションなどの分野で持続可能で統合されたソリューションを提供することを約束する、世界をリードする多様なプロバイダーです。トッパンは DPVR と提携し、DPVR を使用した一連の安全トレーニング コースをリリースしました P1 Pro ワイヤレス ヘッドセット.
彼らは、人々が練習できる仮想環境を作成することで、スタッフが印刷およびプラスチック用の機械の使用方法を学ぶのに役立つトレーニング プログラムを作成しました。
エピグループ
Epigroup は、仮想現実と高品質のメディア制作を組み合わせて没入型の学習体験を生み出す、職場の健康と安全に特化したビジネスです。彼らは、鉱業および資源セクターの大手企業と協力して、業界をリードするダイナミックなトレーニング コンテンツを VR で作成しています。
3M
3M は、所有するさまざまなブランドで 60,000 を超える製品を生産しています。彼らは、記憶に残るインタラクティブな VR 学習ツールを作成できる独自の 3M™ Virtual Reality Safety Training ソフトウェア アプリを持っています。
アーチバーチャル
職場の安全トレーニング ソリューションの VR ヘッドセット サプライヤー
DPVR は、何百もの異なるソフトウェア プラットフォームやアプリケーションで動作するハードウェアを提供できる VR ヘッドセット ハードウェア メーカーです。 DPVR は、トレーニング ソリューションを提供している VR ソフトウェア開発会社と協力して、ブランド化されたハードウェアまたはプリロードされたソフトウェアを含むハードウェアを提供することもできます。
当社のチームは、フェイスプレートに関するハードウェアのカスタマイズ、さまざまなアプリケーションに合わせた API または SDK ソフトウェアの統合などを支援できます。
バーチャル リアリティは、ハード スキル トレーニングや職業訓練を学習する従来の方法を変えました。特に、知識と安全規則への準拠が必要な重機を使用する大企業や工業産業では顕著です。 DPVR と Yeltic の協力により、VR テクノロジがトレーニングで現実のものとなり、能力の向上と作業の安全性に関して真の影響がもたらされました。
