仮想現実は、製造業でスタッフを訓練するためにどのように使用されていますか?
イェルティック は、輸送、建設、建築、重機などの産業に焦点を当てた業界でカスタムメイドの仮想現実トレーニング プログラムを作成する会社です。彼らは、人々が特定のスキルを開発したり、行動の変化を促進したりできるようにする、現実的でエキサイティングな仮想シナリオを作成します。
彼らは2009年からこれを行っており、何百もの企業がスタッフを迅速かつ安全にトレーニングするのを支援してきました.
「Yeltic との協力により、企業が没入型テクノロジーを活用してトレーニングにおける多くの課題を解決し、従業員を後押しして開発するのに役立ったことは素晴らしいことです。」
産業向けの仮想現実の使用
バーチャル リアリティを使用することは、工業産業でハード スキルと職業訓練を実行するための十分に証明された方法です。従来のトレーニング方法に関連する次のような一般的な問題の多くを解決します。
- 定期的なハード スキル トレーニングは、ダウンタイムの原因となるだけでなく、経験豊富な従業員の日常業務の妨げとなるため、高いコストが発生します。
- 従来のトレーニングは一方通行のコミュニケーションであり、トレーナーと受講者の間の相互作用が欠けています。
- 最も難しいのは、特に事故が多発したり、重機を使用する必要がある業界で、スタッフの作業環境をシミュレートすることです。
企業は、特別なトレーニング サイトに高価な機器を置いたり、現場で人々が「観察」するために何時間もスタッフの時間を無駄にしたりする必要はありません。 カスタムビルドのアプリケーション VR ソフトウェアまたは完全な VR を備えたワイヤレス ヘッドセットを作成できます。 シミュレーション リグ 本物を模倣したコントロールとビジュアルを備えています
バーチャル リアリティは、実際の作業状況を作り出すことができます
代わりに、仮想現実は、仮想世界で再現される作業環境をより現実的に反映することで、従業員の理解の向上を加速できます。重い移動車両から、特定のステップまたはプロセスを完了する必要がある機械まで、あらゆるもの。
従業員が仮想現実の世界でこれらのアイテムを使用できるようにすることで、従業員はシナリオに没頭することができ、より高いレベルの保持とより深いレベルのエンゲージメントにつながります.ビデオを見たりマニュアルを読んだりするのではなく、実際の経験を使って何かを行う方法や使用する方法を教えられます。
バーチャル リアリティにより、従業員のトレーニングにかかる時間を短縮できます
バーチャル リアリティは、実世界では費用がかかり、危険であり、使用が非常に限られている環境を開放することで、トレーニング時間を短縮し、従業員のパフォーマンスを向上させることができます。
気を散らすことのないバーチャル リアリティ環境を作成することで、各人がより速く学習し、より多くのことを覚えることができます。これは、経験がほとんどまたはまったくないスタッフにとって完璧なソリューションです。 VR によって提供される没入型の感情的な体験は、従来の職場でのトレーニングよりもはるかに効果的に記憶力を高めることができます。
ITI などの企業は、VR ヘッドセット ハードウェアとトレーニング ソフトウェアおよび物理的制御を組み合わせたシステムを開発しました。これは、スタッフ メンバーが作業現場で使用しようとしている機械に慣れ、ボタンや動きなどに慣れることができることを意味します。
仮想現実は、リスクの高い状況に備えて人々を訓練するのに役立ちます
バーチャル リアリティを使用すると、あらゆる種類の状況に適したシナリオを作成できます。これには、OH&S トレーニング、重機、さらには化学薬品を取り扱う必要のあるツールが含まれる場合もあります。これは、リスクの高いシナリオや危険な状況にある人を、必要なレベルの専門知識に達するまで何度でもトレーニングできることを意味します。
たとえば、Yeltic は、大型クレーン オペレーター向けのトレーニングを作成しました。訓練生は、VR ヘッドセットを頭に装着したクレーン運転用コックピット シミュレーターに座り、実際の作業環境と画面に指示が表示されます。
その間、トレーナーはコンピューターを介して受講者の操作を監視し、セッションを改善するための指示を与えることができます。セッション後、トレーナーはトレーニング データを取得して、その学習内容を使用してコンテンツをさらに開発したり、スタッフ向けにさらにトレーニングを実施したりすることもできます。
バーチャル リアリティでコストを削減し、スタッフの安全を確保
国際労働機関は、 推定200万人以上 毎年発生する労災。これは、毎日 6,000 人以上が死亡していることに相当します。 CIS 諸国での推定死亡事故は 11,000 件を超えています。世界中には正確な報告メカニズムを持たない国がかなりありますが、その数はさらに多い可能性があります.
したがって、VR トレーニングによって実現できるコストの削減と効率の向上は別として、最大のメリットは人々の安全を確保できることです。バーチャル リアリティを使用すると、危険な可能性がある実際の環境でトレーニングする必要がなくなり、スタッフはシナリオを何百回も練習できます。
たとえば、鉱業はリスクの高い産業として認識されており、VR トレーニングを使用すると、鉱山労働者は地下での作業をシミュレートし、実際に地下に入ることなく機械を正しく使用する方法を学ぶことができます。このトレーニングにより、労働者は仕事中に遭遇する危険な環境の種類に備えることができ、怪我のリスクを大幅に減らすことができます。
DPVR VR ヘッドセットのカスタマイズされたハードウェア ソリューション
DPVR チームは、ソフトウェア会社やトレーニング会社と協力して、バーチャル リアリティを使用したカスタマイズされたトレーニング アプリケーションの作成を支援することができます。
- 低コストでカスタマイズされたソリューション
DPVR は、企業のニーズに応じて個々のプロジェクトに容易に適応できる協同方法論を開発しました。優れた VR トレーニングを提供するには、ソフトウェアとハードウェアの適切な組み合わせが必要です。 DPVR には、カスタマイズされたソリューションを提供するために、Yeltic などのプロバイダーをサポートできる専任の専門チームがあります。
- スタッフの関与の拡大
VR は、従業員のエンゲージメントを高め、集中力を高め、最も重要なこととして定着率を向上させることができます。誰かがグループにプレゼンテーションをしている間、スタッフが目を転がしたり、昼寝をしたりする日々を忘れてください。
- スタッフの学習の高速化
VR ヘッドセットとソフトウェアを低コストで迅速にセットアップできるため、スタッフのトレーニングを迅速に行うことができます。これは、対面式のグループ トレーニングよりもほんの一部で従業員を教育できることを意味します。コースは、理論、動きや行動の記憶、または VR での実践的なトレーニングで構成できます。
バーチャル リアリティは、ハード スキル トレーニングや職業訓練を学習する従来の方法を変えました。特に、知識と安全規則への準拠が必要な重機を使用する大企業や工業産業では顕著です。 DPVR と Yeltic の協力により、VR テクノロジがトレーニングで現実のものとなり、能力の向上と作業の安全性に関して真の影響がもたらされました。
