工业行业如何使用虚拟现实来培训员工?

耶尔特人 是一家在交通、建筑、建筑和重型机械等工业领域创建定制虚拟现实培训计划的公司。他们创建了逼真且令人兴奋的虚拟场景,使人们能够发展特定技能或促进行为改变。
自 2009 年以来,他们一直在这样做,并帮助数百家公司快速安全地培训员工。

“很高兴看到我们与 Yeltic 的合作利用沉浸式技术帮助工业公司解决了许多培训挑战,并促进和发展了他们的劳动力。”
Derek Liu - 全球销售和营销副总裁
虚拟现实可以创造现实生活中的工作环境

相反,虚拟现实可以通过更真实地反映他们在虚拟世界中重新创建的工作环境来加速员工理解的提高。从重型移动车辆到需要完成某些步骤或过程的机器的任何东西。
通过使员工能够在虚拟现实世界中使用这些物品,他们可以沉浸在场景中,从而提高保留率和更深层次的参与度。该人被教导如何通过亲身体验而不是观看视频或阅读手册来做或使用某事
虚拟现实可以减少培训员工所需的时间
虚拟现实可以通过开放昂贵、危险或在现实世界中使用非常有限的环境来减少培训时间并提高员工绩效。
通过创建一个无干扰的虚拟现实环境,每个人都可以更快地学习,记住更多,这对于经验很少或没有经验的员工来说是完美的解决方案。 VR 提供的身临其境的情感体验可以比传统的工作场所培训更有效地促进回忆。
像 ITI 这样的公司已经开发出一种系统,将 VR 耳机硬件与培训软件和物理控制相结合。这意味着工作人员可以习惯他们将在工作现场使用的机械,并熟悉按钮、动作等。
虚拟现实可以帮助培训人们应对高风险情况
使用虚拟现实意味着您可以创建适合任何类型情况的场景。这甚至可以包括职业健康安全培训、重型机械甚至是必须处理化学品的工具。这意味着您可以在高风险或危险情况下多次培训某人,直到他们达到所需的专业水平。
例如,Yeltic 为重型起重机操作员提供培训。学员坐在起重机驾驶驾驶舱模拟器中,头戴 VR 耳机,显示真实的工作环境,并在屏幕上附加说明。
同时,培训师可以通过电脑观看学员的操作,并给出指导,帮助改进课程。课程结束后,培训师还可以获得培训数据,以利用所学知识进一步开发内容或为员工组织更多培训。
虚拟现实可以节省资金并确保员工安全
国际劳工组织已 估计超过 200 万人 每年都会发生与工作有关的事故。这相当于每天有 6,000 多人死亡。据估计,独联体国家的致命职业事故超过 11,000 起。尽管世界上有不少国家没有准确的报告机制,但这个数字可能更高。
因此,除了 VR 培训可以降低成本和提高效率之外,最大的好处是能够保证人们的安全。使用虚拟现实意味着您无需在可能很危险的真实环境中进行培训,员工可以练习数百次场景。
例如,采矿业被认为是高风险行业,通过 VR 培训,矿工可以模拟在地下工作,并学习如何正确使用机器,而无需真正进入地下。这种培训可以更好地让工人为他们在工作中会遇到的危险环境类型做好准备,并大大降低受伤的风险。
DPVR VR头显定制硬件解决方案

DPVR 团队能够与软件或培训公司合作,帮助使用虚拟现实创建定制的培训应用程序。
- 低成本的定制解决方案
DPVR 已开发出可根据公司需求轻松适应个别项目的合作方法。提供出色的 VR 培训取决于软件和硬件的良好结合。 DPVR 拥有一支专门的专业团队,可以支持 Yeltic 等提供商提供定制的解决方案。
- 更多的员工参与
VR 可以让员工更加投入,提高专注度,最重要的是提高保留率。忘记工作人员翻白眼或在有人向团队展示时打盹的日子。
- 更快的员工学习
由于 VR 耳机和软件的低成本和快速设置,这意味着您可以快速培训员工。这意味着您可以在可以进行的面对面培训的一小部分中对劳动力进行教育。课程可以包括理论、记忆动作和行为或 VR 实践培训。
虚拟现实改变了学习硬技能培训和职业培训的传统方式,尤其是在需要了解并遵守安全规则的重型设备的大型企业或工业行业。 DPVR 与 Yeltic 的合作使 VR 技术在培训中成为现实,并在提高能力和工作安全方面产生了真正的影响。